| 女 | 47 | 36 | 32 | 48 | 34 | 44 | 43 | 47 | 46 | 41 | 43 | 42 | 50 | 43 | 35 | 49 |
| 男 | 37 | 35 | 34 | 43 | 46 | 36 | 38 | 40 | 39 | 32 | 48 | 33 | 40 | 34 |
| “滿意”的人數(shù) | “不滿意”的人數(shù) | 合計(jì) | |
| 女 | 16 | ||
| 男 | 14 | ||
| 合計(jì) | 40 |
| P(k2≥k) | 0.10 | 0.050 | 0.025 | 0.010 | 0.001 |
| k | 2.706 | 3.841 | 5.024 | 6.635 | 10.828 |
分析 (Ⅰ)求出任選一名員工,它的得分大于45分的概率,即可估計(jì)該企業(yè)得分大于45分的員工人數(shù);
(Ⅱ)根據(jù)所給數(shù)據(jù),可得2×2列聯(lián)表;
(Ⅲ)求出K2,與臨界值比較,即可得出能否在犯錯(cuò)誤的概率不超過(guò)1%的前提下,認(rèn)為該企業(yè)員工“性別”與“工作是否滿意”有關(guān).
解答 解:(Ⅰ)從表中可知,30名員工中有8名得分大于45分,
所以任選一名員工,它的得分大于45分的概率是$\frac{8}{30}$=$\frac{4}{15}$,
所以估計(jì)該企業(yè)得分大于45分的員工人數(shù)為900×$\frac{4}{15}$=240;
(Ⅱ)表格:
| “滿意”的人數(shù) | “不滿意”人數(shù) | 合計(jì) | |
| 女 | 12 | 4 | 16 |
| 男 | 3 | 11 | 14 |
| 合計(jì) | 15 | 15 | 30 |
點(diǎn)評(píng) 本題考查了古典概型,列聯(lián)表,獨(dú)立性檢驗(yàn)的方法等知識(shí),考查了學(xué)生處理數(shù)據(jù)和運(yùn)算求解的能力.
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| A. | 45° | B. | 135° | C. | 150° | D. | 120° |
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| A. | a=±2 | B. | a=b=±2 | C. | ab=4且|a|≤2 | D. | ab=4且|a|≥2 |
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| A. | an=$\frac{n+1}{n}$ | B. | an=$\frac{2n+1}{n}$ | C. | an=$\frac{2n+1}{2n}$ | D. | an=$\frac{3n+1}{2n}$ |
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