Question

某單位制定了新的工資分配方案，方案規(guī)定，每位銷售人員的工資總額=基本工資+獎(jiǎng)勵(lì)工資，每位銷售人員的月銷售定額為10000元，在銷售定額內(nèi)，基本工資2000元，超過銷售定額，超過部分的銷售額按相應(yīng)比例作為獎(jiǎng)勵(lì)工資，獎(jiǎng)勵(lì)工資發(fā)放比例如下表所示．

銷售額	獎(jiǎng)勵(lì)工資比例
超過10000元但不超過15000元的部分	5%
超過15000元但不超過20000元的部分	8%
20000元以上的部分	10%

已知某銷售員本月領(lǐng)到的工資總額為2800元，請(qǐng)問該銷售元本月的銷售額為多少元？

Answer 1

考點(diǎn)：一元一次方程的應(yīng)用

專題：

分析：認(rèn)真閱讀明確題意，抓住命題中給出的關(guān)鍵信息；根據(jù)等量關(guān)系：基本工資+獎(jiǎng)勵(lì)工資=2800，列出方程即可解決問題．

解答：解：設(shè)該銷售員本月的銷售額為x元；
由題意可知：
該銷售員本月的銷售額應(yīng)超過20000元，
故：2000+5000×5%+5000×8%+（x-20000）×10%=2800，
解得：x=21500（元），
即該銷售員本月的銷售額為21500元．

點(diǎn)評(píng)：該命題主要考查了一元一次方程在實(shí)際生活中的應(yīng)用問題；解題的關(guān)鍵是準(zhǔn)確找出命題中隱含的等量關(guān)系．