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(七)一個越國人為了捕鼠.特地弄回一只擅于捕老鼠的貓.這只貓擅于捕鼠.也喜歡吃雞.結(jié)果越國人家中的老鼠被捕光了.但雞也所剩無幾.他的兒子想把吃雞的貓弄走.作父親的卻說:“禍害我們家中的是老鼠不是雞.老鼠偷我們的食物咬壞我們的衣物.挖穿我們的墻壁損害我們的家具.不除掉它們我們必將挨餓受凍.所以必須除掉它們!沒有雞大不了不要吃罷了.離挨餓受凍還遠(yuǎn)著哩! 金無足赤.領(lǐng)導(dǎo)者對人才不可苛求完美.任何人都難免有些小毛病.只要無傷大雅.何必過分計較呢?最重要的是發(fā)現(xiàn)他最大的優(yōu)點.能夠為企業(yè)帶來怎樣的利益.比如.美國有個著名的發(fā)明家洛特納.雖然酗酒成性.但是福特公司還是誠懇邀約其去福特公司工作.最后.此人為福特公司的發(fā)展立下了汗馬功勞. 現(xiàn)代化管理學(xué)主張對人實行功能分析:“能 .是指一個人能力的強弱.長處短處的綜合,“功 .是指這些能力是否可轉(zhuǎn)化為工作成果.結(jié)果表明:寧可使用有缺點的能人.也不用沒有缺點的平庸的“完人 . 不能為了嚇走耗子而燒了房子. 查看更多

 

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