欧美日韩黄网欧美日韩日B片|二区无码视频网站|欧美AAAA小视频|久久99爱视频播放|日本久久成人免费视频|性交黄色毛片特黄色性交毛片|91久久伊人日韩插穴|国产三级A片电影网站|亚州无码成人激情视频|国产又黄又粗又猛又爽的

自2008年1月1日起實施.該法律對于勞動合同的訂立.履行.變更.解除或者終止等作了明確的規(guī)定.請用所學經(jīng)濟知識簡要回答: (1)勞動者與用人單位之間簽訂勞動合同的目的是什么? (2)如用人單位和勞動者發(fā)生勞動爭議.處理爭議最重要的環(huán)節(jié)是什么? (3)勞動合同法的實施對勞動者和用人單位都具有十分重要的意義.請對此談談你的看法. 答案 (1)確立勞動者與用人單位之間的勞動法律關系.使雙方當事人之間的權利和義務通過書面合同形式確立下來.使之具有法律的約束力. (2)仲裁. (3)有利于保障勞動者的合法權益.有利于建立和諧勞動關系.調(diào)動勞動者的積極性.推動企事業(yè)的發(fā)展. 【查看更多】

 

題目列表(包括答案和解析)


同步練習冊答案