小紅的爸爸是一家國有企業(yè)的總工程師，月月有工資，年終有獎(jiǎng)金；媽媽在一家外資企業(yè)做財(cái)務(wù)工作，去年增加了工資，小紅爸爸與媽媽的工資收入從個(gè)人收入分配的方式上看（     ）    

A.一樣，都是工資收入      

B.不一樣，因?yàn)榍罢呤前磩诜峙?，后者是按生產(chǎn)要素分配

C.一樣，因?yàn)槎叻峙浞绞较嗤?，都是勞?dòng)收入 

D.不一樣，因?yàn)槭杖氩灰粯佣?nbsp; 

小吳的爸爸是一家國有企業(yè)的總工程師,月薪是6000多元工資和年終獎(jiǎng)金;媽媽在一家外資企業(yè)工作,是個(gè)技術(shù)員;三姨開了個(gè)個(gè)體雜貨店,收入也不少;二叔與他人合資辦了一家服裝廠,并且出任設(shè)計(jì)師.

（1）材料中的每個(gè)人各是按什么方式取得收入的?（ 4分）

（2）依據(jù)材料，現(xiàn)階段我國實(shí)行什么樣的分配制度？（4分）

（3）為什么實(shí)行這樣的分配制度？（4分）

小紅的爸爸是一家國有企業(yè)的總工程師，月月有工資，年終有獎(jiǎng)金；媽媽在一家外資企業(yè)做財(cái)務(wù)工作，去年增加了工資，小紅爸爸與媽媽的工資收入從個(gè)人收入分配的方式上看（     ）    

A.一樣，都是工資收入      

B.不一樣，因?yàn)榍罢呤前磩诜峙?，后者是按生產(chǎn)要素分配

C.一樣，因?yàn)槎叻峙浞绞较嗤?，都是勞?dòng)收入 

D.不一樣，因?yàn)槭杖氩灰粯佣?nbsp; 

小紅的爸爸是一家國有企業(yè)的總工程師，月月有工資，年終有獎(jiǎng)金；媽媽在一家外資企業(yè)做財(cái)務(wù)工作，去年增加了工資，小紅爸爸與媽媽的工資收入從個(gè)人收入分配的方式上看

1. A.
   一樣，都是工資收入
2. B.
   不一樣，因?yàn)榍罢呤前磩诜峙洌笳呤前瓷a(chǎn)要素分配
3. C.
   一樣，因?yàn)槎叻峙浞绞较嗤?，都是勞?dòng)收入
4. D.
   不一樣，因?yàn)槭杖氩灰粯佣?/div>

小紅的爸爸是一家國有企業(yè)的總工程師，月月有工資，年終有獎(jiǎng)金；媽媽在一家外資企業(yè)做財(cái)務(wù)工作，去年增加了工資，小紅爸爸與媽媽的工資收入從個(gè)人收入分配的方式上看（    ）    

九年級學(xué)生劉某的爸爸是一家國有企業(yè)的技術(shù)骨干，除了每月的工資和獎(jiǎng)金外，年終還領(lǐng)到了一筆技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)。媽媽經(jīng)營著一家服裝店，生意紅火，年收入比爸爸還要高。劉某父母的職業(yè)和收入情況說明

A．我國堅(jiān)持尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針

B．共同富裕是社會主義的根本原則，也是社會主義最大的優(yōu)越性

C．公有制仍然是我國經(jīng)濟(jì)制度的基礎(chǔ)

D．按生產(chǎn)要素分配是我國分配制度的主體

九年級學(xué)生劉某的爸爸是一家國有企業(yè)的技術(shù)骨干，除了每月的工資和獎(jiǎng)金外，年終還領(lǐng)到了一筆技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)。媽媽經(jīng)營著一家服裝店，生意紅火，年收入比爸爸還要高。劉某父母的職業(yè)和收入情況說明

A．我國堅(jiān)持尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針

B．共同富裕是社會主義的根本原則，也是社會主義最大的優(yōu)越性

C．公有制仍然是我國經(jīng)濟(jì)制度的基礎(chǔ)

D．按生產(chǎn)要素分配是我國分配制度的主體

九年級學(xué)生劉某的爸爸是一家國有企業(yè)的技術(shù)骨干，除了每月的工資和獎(jiǎng)金外，年終還領(lǐng)到了一筆技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)。媽媽經(jīng)營著一家服裝店，生意紅火，年收入比爸爸還要高。劉某父母的職業(yè)和收入情況說明

1. A.
   我國堅(jiān)持尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針
2. B.
   共同富裕是社會主義的根本原則，也是社會主義最大的優(yōu)越性
3. C.
   公有制仍然是我國經(jīng)濟(jì)制度的基礎(chǔ)
4. D.
   按生產(chǎn)要素分配是我國分配制度的主體

九年級學(xué)生劉某的爸爸是一家國有企業(yè)的技術(shù)骨干，除了每月的工資和獎(jiǎng)金外，年終還領(lǐng)到了一筆技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)。媽媽經(jīng)營著一家服裝店，生意紅火，年收入比爸爸還要高。劉某父母的職業(yè)和收入情況說明

【小康之家】小明一家2007是個(gè)豐收年。爸爸在一家外資企業(yè)擔(dān)任工程師，年收入超過3萬元，媽媽是一家國有企業(yè)的普通工人，年工資9000余元。爺爺奶奶在家開了一個(gè)小賣部。也能掙點(diǎn)零花錢。

（1）小明一家的豐收得益于我國的哪項(xiàng)基本經(jīng)濟(jì)制度?

（2）這項(xiàng)基本經(jīng)濟(jì)制度是由什么決定的?

小明的爸爸在一家國有企業(yè)擔(dān)任一名技術(shù)工人，他的工資收入屬于（  ）

小明的爸爸在一家國有企業(yè)擔(dān)任一名技術(shù)工人，他的工資收入屬于

小明的爸爸在一家國有企業(yè)擔(dān)任一名技術(shù)工人，他的工資收入屬于

1. A.
   按勞分配
2. B.
   按技術(shù)分配
3. C.
   按資本分配
4. D.
   按管理分配

小明的爸爸在一家國有企業(yè)擔(dān)任一名技術(shù)工人，他的工資收入屬于

A．按勞分配                             B．按技術(shù)分配

C．按資本分配                           D．按管理分配