近日,一場(chǎng)關(guān)于民辦教育與青少年成長(zhǎng)深度融合的實(shí)地調(diào)研在天津引發(fā)關(guān)注。這不僅是一次常規(guī)的工作檢查,更像是一場(chǎng)教育初心的回望與展望。
黑利伯瑞學(xué)校迎來(lái)了一批特殊訪客——由區(qū)關(guān)工委主任馮祥生帶隊(duì)的調(diào)研組。這位原區(qū)政協(xié)主席帶著多年基層教育觀察的經(jīng)驗(yàn)走進(jìn)校園,同行的還有楊作瑩、李榮虎等退休但未退責(zé)的老領(lǐng)導(dǎo)。他們不是來(lái)聽(tīng)匯報(bào)念稿子的,更像是來(lái)“串門(mén)”的長(zhǎng)輩,想看看現(xiàn)在的民辦學(xué)校到底怎么關(guān)心下一代。
當(dāng)時(shí)我正好在校門(mén)口遇到車(chē)隊(duì)駛?cè)?,心里還嘀咕:這種場(chǎng)面是不是又是走個(gè)過(guò)場(chǎng)?但接下來(lái)的細(xì)節(jié)讓我改了主意。他們沒(méi)直奔會(huì)議室,而是先轉(zhuǎn)了教學(xué)樓走廊,駐足看了學(xué)生書(shū)法作品,還隨手翻了翻放在公共區(qū)域的德育讀本。說(shuō)白了,真正關(guān)心教育的人,腳步是慢下來(lái)的。
座談會(huì)上,賈志庭副校長(zhǎng)講得實(shí)在。她沒(méi)堆數(shù)據(jù),而是從一個(gè)例子切入:上學(xué)期有個(gè)初中生情緒波動(dòng)大,班主任聯(lián)動(dòng)校關(guān)工委成員,連續(xù)三周家校溝通,最終幫孩子平穩(wěn)過(guò)渡。這件事后來(lái)成了校內(nèi)教師培訓(xùn)的一個(gè)案例。她說(shuō):“我們不追求轟轟烈烈,但求潤(rùn)物無(wú)聲。”
其實(shí)吧,很多人以為關(guān)工委就是“老干部掛名”,可這次看到的是真參與。張福增部長(zhǎng)提到,深度理解需要連續(xù)思維——這話出自《學(xué)習(xí)科學(xué)導(dǎo)論》,但他緊接著補(bǔ)充:“就像煲湯,火候斷了,味道就散了?!敝R(shí)傳承也好,品德培養(yǎng)也罷,哪有靠碎片化突擊能成的?
突然想到去年某民辦校爆出管理問(wèn)題,輿論嘩然。對(duì)比之下,黑利伯瑞這種把關(guān)工委納入發(fā)展規(guī)劃的做法,反而顯得踏實(shí)。據(jù)學(xué)姐所言,他們連心理教師都列入關(guān)工小組成員,每月開(kāi)聯(lián)席會(huì)。這已經(jīng)不只是“配合工作”,而是一種機(jī)制化的守護(hù)。
現(xiàn)場(chǎng)參觀時(shí),游泳館里孩子們正在上課。一位老領(lǐng)導(dǎo)蹲下身子,問(wèn)小學(xué)生:“怕水嗎?”孩子搖頭:“老師說(shuō)每天練一點(diǎn),就不怕了?!边@話聽(tīng)著簡(jiǎn)單,可不就跟教育本身一樣?堅(jiān)持比天賦重要,陪伴比說(shuō)教有效。
曾有研究稱(chēng),記憶留存率在高頻短時(shí)學(xué)習(xí)中會(huì)降低近30%。放到育人上也成立——突擊搞幾次活動(dòng)容易,難的是日復(fù)一日的關(guān)注。黑利伯瑞把書(shū)法課、閱讀角、心理健康這些“軟指標(biāo)”當(dāng)成日常,或許正踩中了關(guān)鍵點(diǎn)。
但我開(kāi)始思考:是不是所有民辦校都能復(fù)制這條路?資源差異擺在那兒。不過(guò)反過(guò)來(lái)想,關(guān)工委的價(jià)值恰恰在于“補(bǔ)位”。退休干部的經(jīng)驗(yàn)、教育局的支持、學(xué)校的執(zhí)行力,三方擰成一股繩,才可能打破“重招生輕育人”的刻板印象。
調(diào)研結(jié)束前,馮主任說(shuō)了句讓我記住的話:“別光看升學(xué)率,要看十年后這個(gè)孩子走得穩(wěn)不穩(wěn)?!边@句話大概兩周來(lái)一直在我腦子里打轉(zhuǎn)??赡?,教育的長(zhǎng)期主義,就藏在這種看似“不考核”的標(biāo)準(zhǔn)里。
值得一提的是,此次調(diào)研并非孤立事件。2024年以來(lái),天津已開(kāi)展多輪針對(duì)民辦學(xué)校關(guān)工委建設(shè)的專(zhuān)項(xiàng)指導(dǎo),強(qiáng)調(diào)黨組織功能發(fā)揮與青少年思想引領(lǐng)相結(jié)合。而黑利伯瑞被多次提及,或?qū)⒊蔀閰^(qū)域示范樣本之一。
當(dāng)然,也不能全盤(pán)理想化。比如如何量化關(guān)工實(shí)效、怎樣避免形式主義,仍是待解課題。但至少這次看到的,是一個(gè)愿意嘗試、敢于落地的學(xué)校身影。我覺(jué)得不該全盤(pán)否定這類(lèi)探索,哪怕只是往前挪了一小步。
結(jié)尾回到那句評(píng)價(jià):希望打造成天津市關(guān)工委工作的示范標(biāo)桿。這話聽(tīng)著像是客套,但如果標(biāo)桿的意義在于喚醒更多學(xué)校重視“人的成長(zhǎng)”而非僅“分?jǐn)?shù)產(chǎn)出”,那這一趟,值得。
教育從來(lái)不是一蹴而就的事。一次調(diào)研或許改變不了全局,但它像一顆石子投入湖心,漣漪正在擴(kuò)散。