Question

自2008年1月1日起，我國(guó)開(kāi)始施行新修訂的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》。新勞動(dòng)合同法在超時(shí)加班、合同解除等方面，都作了對(duì)員工更為有利的規(guī)定。這(　　)

①體現(xiàn)了社會(huì)主義的本質(zhì)要求　  ②有利于完善社會(huì)主義保障體系

③不利于提高我國(guó)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力　④會(huì)促使勞動(dòng)者樹(shù)立職業(yè)平等觀

A．①②  B．②④   C．①③  D．②③

 

Answer 1

【答案】

A

【解析】

試題分析：勞動(dòng)合同法主要是規(guī)范勞動(dòng)用工關(guān)系的，③觀點(diǎn)不正確，④與題干無(wú)關(guān)，材料沒(méi)有體現(xiàn)職業(yè)平等觀。規(guī)范勞動(dòng)用工關(guān)系體現(xiàn)了社會(huì)主義的本質(zhì)要求，①觀點(diǎn)是正確的。新修訂勞動(dòng)合同法也有利于完善社會(huì)主義保障體系，②也符合題意。故選A。

考點(diǎn)：依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益

點(diǎn)評(píng)：本題考查學(xué)生從材料獲取有效信息和調(diào)動(dòng)運(yùn)用知識(shí)的能力。注意把材料信息與教材知識(shí)對(duì)接。題目難易適中。