Question

情景一：一家大工廠招收開機(jī)床的工人，開出200元到400元一天的工資，但是要求能看懂機(jī)床構(gòu)造圖，由于勞務(wù)市場上沒幾個(gè)人能看懂，所以該工廠一直招不到工人。

情景二：“80后”小王在一家玩具廠當(dāng)生產(chǎn)工人。半年后，她頂不住車間的高溫和長時(shí)間加班還不能及時(shí)獲得報(bào)酬，于是辭職回家了。

情景三：某工廠招聘普通技工，小李說：“我也知道好的技工掙的錢比白領(lǐng)多，但說實(shí)話，大學(xué)畢業(yè)后我是不愿意回頭再去當(dāng)工人的�！�

請從《經(jīng)濟(jì)生活》的角度，分析上述幾家工廠招不到工人的原因。

 

Answer 1

【答案】

企業(yè)用人結(jié)構(gòu)發(fā)生變化，勞動(dòng)者素質(zhì)不能適應(yīng)就業(yè)市場的需求；企業(yè)給勞動(dòng)者的工資待遇低，勞動(dòng)者的合法權(quán)益未得到有效保護(hù)；勞動(dòng)者就業(yè)觀念保守，缺乏職業(yè)平等觀等。

【解析】

試題分析：解答本題可從材料中的關(guān)鍵信息入手。從關(guān)鍵信息“沒幾個(gè)人能看懂”可知?jiǎng)趧?dòng)者素質(zhì)、技能不適應(yīng)就業(yè)市場的需求；從關(guān)鍵信息“高溫和長時(shí)間加班還不能及時(shí)獲得報(bào)酬”可知?jiǎng)趧?dòng)者工作環(huán)境差、工資待遇低、權(quán)益被侵犯；從關(guān)鍵信息“不愿意回頭再去當(dāng)工人” 可知?jiǎng)趧?dòng)者缺乏職業(yè)平等觀。

考點(diǎn)：樹立正確的就業(yè)擇業(yè)觀和依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益等知識點(diǎn)。

點(diǎn)評：本題以勞動(dòng)者就業(yè)為話題，綜合考查學(xué)生獲取和解讀信息、調(diào)動(dòng)和運(yùn)用知識的能力。記清勞動(dòng)者的合法權(quán)益：平等就業(yè)和選擇職業(yè)；取得勞動(dòng)報(bào)酬；休息、休假；獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)；接受職業(yè)技能培訓(xùn)；享受社會保障和福利等。題目難易程度為適中。