Question

某企業(yè)進(jìn)行了一次人事變動(dòng)，面向本企業(yè)全體職工招聘副廠長(zhǎng)一名，對(duì)競(jìng)聘的A、B、C三人進(jìn)行了三項(xiàng)測(cè)試．他們的各項(xiàng)測(cè)試成績(jī)?nèi)缦拢?br/>

測(cè)試項(xiàng)目	測(cè)試成績(jī)
	A	B	C
筆試	67	85	72
面試	70	74	50
職工評(píng)議	67	45	88

（1）根據(jù)三項(xiàng)測(cè)試的平均成績(jī)擇優(yōu)錄用，誰(shuí)將被錄用？
（2）若將筆試、面試、職工評(píng)議三項(xiàng)測(cè)試得分按3：2：5的比例確定各人的測(cè)試成績(jī)，此時(shí)誰(shuí)將被錄用？

Answer 1

解：（1）∵A的平均成績(jī)==68，
B的平均成績(jī)==68，
C的平均成績(jī)==70，
∴C的平均數(shù)最大，
∴根據(jù)三項(xiàng)測(cè)試的平均成績(jī)擇優(yōu)錄用，那么C將被錄用；

（2）∵A的測(cè)試成績(jī)==67.6，
B的測(cè)試成績(jī)==62.8，
C的測(cè)試成績(jī)==75.6，
∴C的測(cè)試成績(jī)最高，
∴若將筆試、面試、職工評(píng)議三項(xiàng)測(cè)試得分按3：2：5的比例確定各人的測(cè)試成績(jī)，此時(shí)C將被錄用．
分析：（1）根據(jù)平均數(shù)的定義分別計(jì)算甲、乙、丙的平均數(shù)，然后比較大小即可；
（2）根據(jù)加權(quán)平均數(shù)的計(jì)算方法分別計(jì)算甲、乙、丙的加權(quán)平均數(shù)，然后比較大小即可．
點(diǎn)評(píng)：本題考查了算術(shù)平均數(shù)與加權(quán)平均數(shù)的計(jì)算方法，一組數(shù)據(jù)中所有數(shù)據(jù)之和再除以數(shù)據(jù)的個(gè)數(shù)即為算術(shù)平均數(shù)；把各數(shù)據(jù)分別乘以它們的權(quán)后相加，再除以數(shù)據(jù)的總個(gè)數(shù)即得加權(quán)平均數(shù)．