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設(shè)營(yíng)業(yè)員的月銷(xiāo)售額為x(單位:萬(wàn)元)x<15為不稱(chēng)職,15≤x<20為基本稱(chēng)職,20≤x<25為稱(chēng)職,x≥25為優(yōu)秀.
(1)求四個(gè)層次營(yíng)業(yè)員所占的百分比,并用扇形圖統(tǒng)計(jì)出來(lái).
(2)求所有稱(chēng)職和優(yōu)秀的營(yíng)業(yè)員月銷(xiāo)售額的中位數(shù)、眾數(shù)和平均數(shù).
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分析:解決本題需要從由統(tǒng)計(jì)圖獲取信息,由此關(guān)鍵是明確圖表中數(shù)據(jù)的來(lái)源及所表示的意義,依據(jù)所示的實(shí)際意義獲取正確的信息.
解答:精英家教網(wǎng)解:(1)由圖可知營(yíng)業(yè)員總?cè)藬?shù)為1+1+1+1+1+2+2+5+4+3+3+3+2+1=30人;
不稱(chēng)職的有2人,所占百分比為
2
30
×100%≈6.67%;
基本稱(chēng)職的有7人,所占百分比為
7
30
×100%≈23.33%;
稱(chēng)職的有18人,所占百分比為
18
30
×100%≈60%;
優(yōu)秀的有3人,所占百分比為
3
30
×100%=10%;

(2)所有稱(chēng)職和優(yōu)秀的營(yíng)業(yè)員月銷(xiāo)售額從小到大排列第11個(gè)數(shù)為22萬(wàn)元,所以22萬(wàn)元為中位數(shù);
20萬(wàn)元出現(xiàn)了五次,次數(shù)最多,為眾數(shù).
平均數(shù)為:(5×20+4×21+3×22+3×23+3×24+2×25+1×26)÷30=21萬(wàn)元.
點(diǎn)評(píng):本題考查的是條形統(tǒng)計(jì)圖和扇形統(tǒng)計(jì)圖的綜合運(yùn)用.讀懂統(tǒng)計(jì)圖,從不同的統(tǒng)計(jì)圖中得到必要的信息是解決問(wèn)題的關(guān)鍵.條形統(tǒng)計(jì)圖能清楚地表示出每個(gè)項(xiàng)目的數(shù)據(jù);扇形統(tǒng)計(jì)圖直接反映部分占總體的百分比大。酥,本題也考查了加權(quán)平均數(shù)、中位數(shù)、眾數(shù)的認(rèn)識(shí).
練習(xí)冊(cè)系列答案
相關(guān)習(xí)題

科目:初中數(shù)學(xué) 來(lái)源: 題型:

某商場(chǎng)統(tǒng)計(jì)了每個(gè)營(yíng)業(yè)員在某月的銷(xiāo)售額,統(tǒng)計(jì)圖如下:
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解答下列問(wèn)題:
(1)設(shè)營(yíng)業(yè)員的月銷(xiāo)售額為x(單位:萬(wàn)元),商場(chǎng)規(guī)定:當(dāng)x<15時(shí)為不稱(chēng)職,當(dāng)15≤x<20時(shí),為基本稱(chēng)職,當(dāng)20≤x<25為稱(chēng)職,當(dāng)x≥25時(shí)為優(yōu)秀.試求出不稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、稱(chēng)職、優(yōu)秀四個(gè)層次營(yíng)業(yè)員人數(shù)所占百分比(精確到0.1%),并用扇形圖統(tǒng)計(jì)出來(lái).
(2)根據(jù)(1)中規(guī)定,所有稱(chēng)職和優(yōu)秀這兩個(gè)層次的營(yíng)業(yè)員月銷(xiāo)售額的中位數(shù)、眾數(shù)和平均數(shù)分別是多少?
(3)為了調(diào)動(dòng)營(yíng)業(yè)員的工作積極性,決定制定月銷(xiāo)售額獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),凡到達(dá)或超過(guò)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的營(yíng)業(yè)員將受到獎(jiǎng)勵(lì).如果要使得稱(chēng)職和優(yōu)秀這兩個(gè)層次的所有營(yíng)業(yè)員的半數(shù)左右能獲獎(jiǎng),你認(rèn)為這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)定為多少元合適?并簡(jiǎn)述其理由.

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科目:初中數(shù)學(xué) 來(lái)源: 題型:解答題

某商場(chǎng)統(tǒng)計(jì)了每個(gè)營(yíng)業(yè)員在某月的銷(xiāo)售額,統(tǒng)計(jì)圖如下:

解答下列問(wèn)題:
(1)設(shè)營(yíng)業(yè)員的月銷(xiāo)售額為x(單位:萬(wàn)元),商場(chǎng)規(guī)定:當(dāng)x<15時(shí)為不稱(chēng)職,當(dāng)15≤x<20時(shí),為基本稱(chēng)職,當(dāng)20≤x<25為稱(chēng)職,當(dāng)x≥25時(shí)為優(yōu)秀.試求出不稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、稱(chēng)職、優(yōu)秀四個(gè)層次營(yíng)業(yè)員人數(shù)所占百分比(精確到0.1%),并用扇形圖統(tǒng)計(jì)出來(lái).
(2)根據(jù)(1)中規(guī)定,所有稱(chēng)職和優(yōu)秀這兩個(gè)層次的營(yíng)業(yè)員月銷(xiāo)售額的中位數(shù)、眾數(shù)和平均數(shù)分別是多少?
(3)為了調(diào)動(dòng)營(yíng)業(yè)員的工作積極性,決定制定月銷(xiāo)售額獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),凡到達(dá)或超過(guò)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的營(yíng)業(yè)員將受到獎(jiǎng)勵(lì).如果要使得稱(chēng)職和優(yōu)秀這兩個(gè)層次的所有營(yíng)業(yè)員的半數(shù)左右能獲獎(jiǎng),你認(rèn)為這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)定為多少元合適?并簡(jiǎn)述其理由.

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科目:初中數(shù)學(xué) 來(lái)源: 題型:解答題

設(shè)營(yíng)業(yè)員的月銷(xiāo)售額為x(單位:萬(wàn)元)x<15為不稱(chēng)職,15≤x<20為基本稱(chēng)職,20≤x<25為稱(chēng)職,x≥25為優(yōu)秀.
(1)求四個(gè)層次營(yíng)業(yè)員所占的百分比,并用扇形圖統(tǒng)計(jì)出來(lái).
(2)求所有稱(chēng)職和優(yōu)秀的營(yíng)業(yè)員月銷(xiāo)售額的中位數(shù)、眾數(shù)和平均數(shù).

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科目:初中數(shù)學(xué) 來(lái)源:不詳 題型:解答題

某商場(chǎng)統(tǒng)計(jì)了每個(gè)營(yíng)業(yè)員在某月的銷(xiāo)售額,統(tǒng)計(jì)圖如下:

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解答下列問(wèn)題:
(1)設(shè)營(yíng)業(yè)員的月銷(xiāo)售額為x(單位:萬(wàn)元),商場(chǎng)規(guī)定:當(dāng)x<15時(shí)為不稱(chēng)職,當(dāng)15≤x<20時(shí),為基本稱(chēng)職,當(dāng)20≤x<25為稱(chēng)職,當(dāng)x≥25時(shí)為優(yōu)秀.試求出不稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、稱(chēng)職、優(yōu)秀四個(gè)層次營(yíng)業(yè)員人數(shù)所占百分比(精確到0.1%),并用扇形圖統(tǒng)計(jì)出來(lái).
(2)根據(jù)(1)中規(guī)定,所有稱(chēng)職和優(yōu)秀這兩個(gè)層次的營(yíng)業(yè)員月銷(xiāo)售額的中位數(shù)、眾數(shù)和平均數(shù)分別是多少?
(3)為了調(diào)動(dòng)營(yíng)業(yè)員的工作積極性,決定制定月銷(xiāo)售額獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),凡到達(dá)或超過(guò)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的營(yíng)業(yè)員將受到獎(jiǎng)勵(lì).如果要使得稱(chēng)職和優(yōu)秀這兩個(gè)層次的所有營(yíng)業(yè)員的半數(shù)左右能獲獎(jiǎng),你認(rèn)為這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)定為多少元合適?并簡(jiǎn)述其理由.

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